年内公募机构162名高管发生变动

本报记者 方凌晨

公募基金行业高管变动再添新例。6月12日晚间，交银施罗德基金发布高管变更公告称，自6月12日起，公司原董事长张宏良因临近法定退休年龄，按内部制度要求，退出一线管理岗位，公司总经理袁庆伟代为履行董事长（法定代表人）职责。

今年以来，公募基金行业频现高管更迭，董事长、总经理等核心岗位密集调整。Wind数据显示，截至6月14日，年内已有72家公募机构发生高管变更，合计涉及162人。

公开资料显示，在前任董事长阮红到龄退休后，张宏良于2024年10月份正式接任交银施罗德基金董事长职务。此前，张宏良曾担任交通银行旗下子公司交银人寿保险有限公司、交银理财有限责任公司的董事长职务。

对于张宏良的履职，交银施罗德基金在公告中表示，任职期间，张宏良立足公司既有发展优势，带领公司积极应对行业变革，着力推动发展方式转变，形成“资产管理与财富管理双轮驱动”的发展格局。在资产管理方面，推动深化投研平台化运作，优化投决会及其下设专业委员会架构职能。在财富管理方面，推动深化客群专业化经营及绩效激励改革。

交银施罗德基金成立于2005年8月份，是首批银行系公募基金公司之一，也是一家中外合资基金公司。股东为交通银行（持股65%）、施罗德投资管理有限公司（持股30%）和中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司（持股5%）。公司自成立以来，股东和股权结构始终保持稳定。Wind数据显示，截至2026年一季度末，交银施罗德基金管理规模为5245.86亿元，非货币基金规模为2273.84亿元。

格上基金研究员毕梦姌对《证券日报》记者表示：“正常有序的新老交替，有助于公募机构完善人才梯队建设，为内部员工搭建清晰的晋升成长通道，充分激发团队整体活力。一般而言，新任高管会立足当下行业环境调整发展思路，优化现有业务板块与布局规划，并梳理公司内部各项工作流程，统筹投研、市场、风控等不同部门的协作关系，对提升公司整体运营效率有积极作用。”

面对资本市场高质量发展新阶段的机遇与挑战，交银施罗德基金相关人士对《证券日报》记者表示：“站在新的发展起点上，交银施罗德基金将继续坚持以投资者为本，秉持长期主义理念，深化投研平台化运作机制和数字化工具支撑，持续强化投研专业能力建设，更加注重改善投资者持有体验，努力实现投资者利益与公司长期发展的良性互动；不断优化产品布局、完善客户服务机制，更好满足市场和客户多样化配置需求；坚持统筹发展和安全，持续完善全面风险管理体系，强化科技与运营支撑能力建设，以高水平风险防控保障稳健经营。”

毕梦姌认为，在公募基金行业高质量发展背景下，未来公募机构高管既要紧跟行业发展步伐，深刻理解行业转型方向，具备政策解读与落地执行能力，也要搭建长效的人才培养机制，稳定核心员工队伍，筑牢业务平稳运行根基。同时，公募基金作为资管行业的重要一员，其高管需要具备专业的市场研判能力，合理规划各类基金产品布局，推动投研体系持续完善，以贴合市场与投资者的实际需求。