从“四大金刚”到连亏两年,国民男装品牌富不过三代?...

曾经靠“职场刚需+送礼刚需”躺赢的“老体系”正在失效,而转型慢半拍、方向频频跑偏、路径依赖太深,成了这些老牌男装品牌怎么都绕不过去的坎。
文丨金融八卦女特约作者:身披铠甲的方方
连续两年亏损,老牌男装的好日子过去了?
最近,一份业绩预告把红豆股份推上了“C位”:其2025年全年归母净利润预计亏损2.8亿-3.6亿元,而这已经是这家65岁的“国民男装”,连续第二年交出一张亏损答卷。

▲红豆业绩预告 来源:红豆集团官网
要知道,红豆与杉杉、雅戈尔、七匹狼曾经也是风光无限,并称男装“四大金刚”。但现在呢?门店收入下滑、毛利率缩水,转型方案换了一轮又一轮,结果却是越努力,账面越难看。
不过,红豆的尴尬,并不孤单,而是一代老牌男装的集体写照。
曾经靠“职场刚需+送礼刚需”躺赢的“老体系”正在失效,而转型慢半拍、方向频频跑偏、路径依赖太深,成了这些老牌男装品牌怎么都绕不过去的坎。
1./ 从“父子同心”到“频繁换帅”,旧模式扛不住新市场?/
从历史来看,红豆品牌是周家三代人一砖一瓦搭起来的。
新中国成立初期,创始人周耀庭的父亲周林森,在无锡靠弹棉胎、扎扫帚讨生活,慢慢攒起一个小手工作坊。1957年,才有了“无锡港下针织厂”的雏形。到上世纪80年代初,这家厂子几乎已经走到尽头——只剩下8台老旧纺车,账上没钱、人心涣散,随时可能关门。
关键时刻,时任村支书的周耀庭被推上前台。为了救厂,他干了两件在当年相当“激进”的事:一是让员工带资进厂,二是搞年终效益工资制。简单说,就是把“大家混日子”,变成“大家一起赌一把”。这套打法,硬生生把濒临倒闭的小厂拉了回来。
更关键的一步,是他把在河海大学当老师的儿子周海江劝回了厂里。要知道,当时周海江是厂里唯一的大学生,这件事还被《新华日报》当成典型报道过。父子搭档、实业+知识分子组合,在那个年代,本身就自带光环。

▲周海江登上报纸 来源:网络
1995年周耀庭成立红豆实业,2001年成功上市,从地方小厂到“国民男装”,红豆走得又稳又快。某种程度上,周耀庭的强势决断,加上周海江的学历与视野,构成了红豆早期重要的安全垫。
2017年,周耀庭正式把集团交到周海江手里;到2024年,更是彻底退出股东序列,把股份分给儿子、儿媳和女儿,算是完成了“名义上的接班”。可真正的考验,并不是股权怎么转,而是谁来拍板、怎么拍板。

▲红豆集团股权结构 来源:天眼查
2019年底,周海江的妻子刘连红辞去董事长职务,红豆股份随即进入“换帅模式”。老将叶薇接任没多久就离场;随后上任的戴敏君,也没能把局面稳住。短短几年时间,董事长位置几经更迭,内部节奏被彻底打乱。直到2024年8月,周海江的堂弟周宏江接手,频繁换帅的局面才暂时告一段落。
频繁更换掌舵人,造成的直接后果就是战略无法连续。一个董事长一个思路,刚定下的方向还没跑顺,新领导一来就推倒重来,下面的人只能疲于应付。转型这种本就需要长期投入的事,在这种环境下,几乎不可能真正落地。
但更致命的是,不管谁来坐这个位置,红豆始终没能跳出原来的舒适区——靠铺店、靠正装、靠规模走量。这套模式,在过去确实是“印钞机”,可放到今天,已经明显水土不服。
现在的职场,早就不是“西装领带是标配”的年代了。就连银行、国企也在悄悄放宽着装要求,“商务休闲”成了新常态。数据也很直白:传统商务正装市场每年以约3%的速度萎缩,而运动休闲场景的渗透率已经超过六成。
可红豆显然还没来得及换想法,还在用老办法“硬扛”现实。
2./ 越升级越烧钱,老男装集体陷入“伪高端”陷阱/
红豆不是没想过“自救”。
2019年,它高喊“轻时尚男装”,试图往年轻人堆里挤;2020年发现效果不理想,又迅速调头,盯上成熟男性市场,打出“三十而立 穿红豆品牌”,主打性价比;到了2021年,眼看中端市场也不好混,索性一步跨到“经典舒适男装”,明确提出要往高端走。
定位每换一次,动作就跟着推翻重来。为了让“高端化”看起来更像那么回事,红豆几乎把能想到的动作都做了一遍:调整价格体系、在二三线城市开超级大店、推动加盟店转直营,还花重金请来林更新代言,从渠道到形象,全面向“升级”靠拢。
其中最激进的,是渠道改革。2021年一年,红豆就将353家加盟联营店改为直营,此后每年仍保持20-40家的转换速度。到2025年9月末,红豆907家门店中,直营店已达485家,占比接近一半。放在任何一个传统服装品牌里,这都算得上是相当激进的转向。
但是,动作很猛,结果却很不给力。
从财务表现看,转型并没有带来预期中的增长。2021年至2023年,红豆的营收始终在23亿元左右徘徊,几乎没有起色;同期归母净利润却从0.77亿元一路下滑至0.3亿元。
到2024年,营收降至19.59亿元,同比下滑15.93%,并首次出现2.38亿元亏损;2025年亏损进一步扩大,前三季度,直营门店营收同比下滑30.22%,加盟联营店更是直接跌了40.45%,几乎腰斩。
毛利率的变化更刺眼:加盟联营店的毛利率从31.32%掉到2.32%,基本等于白忙活。为了止血,公司砍掉了1.2亿元销售、管理和研发费用,但主营收入还是下滑了15%,毛利额少了2亿元,越省越亏,彻底陷入恶性循环。
品牌口号换了好几轮,但消费者对红豆的核心印象,并没有真正更新——依然是“爸爸辈穿的衬衫品牌”,产品层面也缺乏明显的突破。
而红豆踩进的这个坑,并不孤独。
七匹狼、报喜鸟等一众老牌男装业绩都走向了下滑,其中,七匹狼2025年第三季度营收为6.5亿元,同比下降11.2%;

▲七匹狼2025年前三季度财务数据 来源:七匹狼财报
报喜鸟2025年前三季度实现营收约34.8亿元,同比减少1.59%,归母净利润约2.36亿元,同比大幅下降43.18%。

▲报喜鸟2025年前三季度财务数据 来源:报喜鸟财报
九牧王的日子同样不轻松。2024年,其营收增速已明显放缓至4.13%,扣非净利润同比下滑16.72%。董事长林聪颖在年报中直言,公司经营承压,整体业绩未达预期。进入2025年前三季度,公司营业收入21.3亿元,同比下降6.02%;扣非净利润8465万元,同比下降17.38%。

▲九牧王2025年前三季度财务数据 来源:九牧王财报
这些老牌男装并不是不想变,而是不知道该从哪里变。品牌没焕新,消费者不买账;产品缺乏不可替代性,又拼不过新兴品牌;反而在一轮轮“看起来很努力”的升级中,把自己拖进了“越转型、越亏损”的死循环。
3./ 行业没到头,淘汰的只是守旧者/
可能有人会说,连红豆、雅戈尔这些老牌都不行了,那整个男装行业是不是都要凉了?答案恰恰相反——男装行业不仅没凉,反而还有不小的增长空间。
根据中国报告大厅《2025-2030年中国男装产业运行态势及投资规划深度研究报告》指出,全球男装市场规模预计在2025年达到6,850亿美元,年复合增率为42%。其中,亚太地区占据41%的份额,而中国占亚太男装市场的28%。聚焦中国市场,男装市场零售规模在2024年已达5,687.5亿元,预计2025年市场规模将增至6,800亿元,2025年至2030年的年复合增率预测为4.3%。市场只是在洗牌,淘汰的不是男装这个行业,而是那些迟迟走不出旧模式的守旧者。
事实上,同类型品牌中,已经有不少玩家摸索出了自己的破局之路,它们的玩法,核心就三个字:
不折腾——要么聚焦产品,要么简化模式,要么收缩战线,找准一个方向扎深,反而能跑稳步伐。
利郎就是典型的例子。
和红豆反复横跳的定位不同,利郎早早确立了“简约男装”的方向,不追潮流、不搞复杂设计,精准瞄准职场男性的商务休闲需求。在渠道上,利郎没有盲目扩张直营店,而是优化加盟模式,控制门店成本;在产品上,聚焦核心品类,把简约风格做到极致。这种“少而精”的模式,让利郎在行业洗牌中稳住了业绩,甚至实现了逆势增长。

▲利郎2025年财报 来源:利郎官网
还有像波司登这样的品牌,靠“聚焦单品、技术升级”跑出了新高度。波司登早年也是多元化布局,后来果断砍掉其他业务,专心做羽绒服,靠着不断的技术创新和全球化布局,从一个本土品牌长成了全球羽绒服龙头。它的逻辑很简单:把一个单品做到极致,形成技术壁垒和品牌认知,就能在市场中站稳脚跟。
这些品牌的走红,其实反复印证了一件事:
男装行业的机会,从来不在盲目升级,也不在死守旧路,而在于找准位置,把一件事做深、做透。
放在红豆身上,摆在第三代掌舵人周宏江面前的,是一个不太好接的局:压力不小,但还远远没到无牌可打的地步。
从业务体系来看,红豆并不“空心”。它仍是一家以纺织服装为核心,同时横跨橡胶轮胎、大健康、商业地产与园区开发等业务的大型民营集团。尤其是在服装板块,红豆男装、红豆居家、红豆家纺、红豆童装等品牌齐全,再加上5G智能工厂和一堆围绕“舒适”打磨出来的专利,理论上已经具备从研发到零售的一整套体系。问题在于,这套体系长期没有拧成一股劲,方向摇摆、重心分散,优势反而被自己消耗掉了。

▲红豆集团简介 来源:红豆集团官网
这些年,红豆最被市场记住的,是0感衬衫;但某种程度上,也“只”剩下0感衬衫。技术没有被系统性放大,产品线没能自然外扩,门店越开越多却越来越吃力,品牌在消费者心中依旧停留在“熟悉但不新鲜”的位置。于是,一边是成本压力,一边是增长乏力,老问题没解决,新故事又讲不顺。
更现实的是,留给红豆的时间并不宽裕。连续两年亏损的背景下,男装行业的洗牌仍在加速,那些还沉浸在旧路径里的品牌,正在被消费者默默放弃。
65年前,红豆从一间小作坊起家,一步步跻身 “国民男装” 的行列;而如今,它正站在又一个发展的十字路口。能否顺利跨过这道坎,关乎的不只是一次转型的成效,更影响着它能否稳健地走向下一个65年。
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文档于: 2026-01-27 13:42 修改
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